2025年6月13日下午，人力资源部指导博士后联谊会成功举办学校第四届博士后联谊会常务理事会换届暨博士后政策宣贯活动。本次活动旨在推动博士后工作高质量发展，加强博士后队伍建设，为博士后研究人员提供更好的服务和支持。活动由上一届联谊会秘书长王沛兰博士后与新任秘书长樊一铭博士后共同主持，党委教师工作部、人力资源部负责人以及30余名博士后代表参加了此次活动。

活动伊始，上一届联谊会常务理事会理事长苏一洪老师作2024-2025年度联谊会工作报告，报告全面总结了过去一年联谊会在服务博士后群体、促进学术交流、搭建合作平台等方面取得的显著成效。联谊会全年共组织学术沙龙、跨学科交流等活动15次，服务博士后200余人次，为博士后群体的成长发展提供了有力支持。

党委教师工作部、人力资源部部长何彬彬教授在致辞中对上一届联谊会的工作给予高度评价。何部长表示："博士后联谊会是学校人才工作的重要组成部分，在促进博士后交流合作、提升博士后科研能力方面发挥了不可替代的作用。"他结合自身在成电从事博士后研究的经历，鼓励广大博士后积极参与联谊会工作，在学术道路上不断攀登新高峰。

随后，活动公布了新一届博士后联谊会常务理事会成员及荣誉顾问名单。何彬彬部长与许之副部长共同为新任常务理事、荣誉顾问颁发聘书，标志着联谊会工作正式开启新篇章。新任理事长汪育苗博士后代表新一届理事会发言，详细介绍了2025年下半年工作计划。她表示，联谊会将定期举办学术沙龙、职业发展讲座等活动，打破信息壁垒；针对基金申报，开展精准辅导；组织各类常态化文体活动，让联谊会成为大家的“加油站”和“朋友圈”。

上届荣誉顾问隆昶老师也分享了自己在博士后阶段的成长历程。他谈到，博士后联谊会是一个促进学术交流、扩展人脉资源的宝贵平台，同时对2025年下半年联谊会的工作规划表示了肯定，并结合自身经历提出了建设性建议。

活动最后，博士后管理办公室负责人李文翻老师进行了博士后政策宣讲。李老师系统梳理了博士后在站期间可申报的各类科研项目、人才计划，详细解读了申报条件、时间节点和注意事项，并现场解答了博士后们关心的政策问题。宣讲内容详实实用，为博士后研究人员规划职业发展提供了清晰指引。

本次活动在热烈的交流氛围中圆满结束。与会博士后纷纷表示，通过此次活动不仅了解了学校博士后政策，更增强了对博士后群体的归属感，对未来发展充满信心。

附：新一届博士后联谊会常务理事会成员名单